九歌與宋頌在沈式集團上班的第一個月，宋頌就被人事經理叫到了辦公室，沒有辦法，療養院裏的母親隔三差五的吵鬧一回，而她必須在第一時間趕到，才能平息風波。
“曉頌，你注意一下影響！”人事經理壓下內心的不滿，手指輕輕的敲了敲她的桌面。
不待宋頌回答，她就轉身走進了慕璟川的辦公室。“慕總，商經理的助理總是偷偷溜出去，您看？”
“商經理狀態怎麼樣？”
“還不錯，聽溫總反饋，項目進度比預期快了四分之一的時間。”人事經理按照他的吩咐，這些日子經常去溫祁年的辦公室確認九歌的工作狀態。
“宋頌的事以後再商議。”慕璟川頭都沒抬的繼續看文件，內心在權衡利弊，眼下最重要是如何將抗衰精華與公司現有的產品進行融合。
在實驗室裏潛心研究的九歌，連連打了兩個大噴嚏。
“最近天氣變涼了，你可要注意別着涼！”一旁穿着白大褂的溫祈年言語關切。
“放心吧，我身體素質棒的很，不會倒下的！”她沒停下手中的瓶瓶罐罐，面帶微笑的繼續忙碌。
起初還擔心自己很難融入團隊的她，突然覺得在慕氏上班也不錯，同事關系融洽，溫祈年平易近人，並不想慕婉婉所說的那樣拉高踩低，爾虞我詐。
即使她與溫祈年也有因爲意見不統一爭辯時，他被氣的滿臉漲紅，也不曾大聲說過半句氣話。
相反，平靜了幾分鍾後，他還會主動道歉。有時九歌被他突然的態度轉變弄得不知所措，滿心愧疚的個人反思。
最後兩個人都爭着認錯，爭着爭着就意識到這行爲的滑稽，相視後都忍不住笑出聲來。
下班回家的路上，宋頌逮到九歌，拉着她走出公司。“九歌，溫總是不是喜歡你？”
“想什麼呢，我們只是普通的上下級關系。”
“我看不像，公司的雯雯說過，溫總很少進實驗室的，你來了之後，特意讓采購部定了自己尺碼的實驗服。”
九歌並沒將宋頌的話放在心上，更沒有將溫祈年放在伴侶的考慮範疇中。直到一個月後，項目組的團建聚會上，她才意識到，宋頌的話並不是空穴來風。
那一日，不勝酒力的九歌，終於見識到了什麼叫做慕式集團的酒桌文化。她一貫掛在嘴角上的淺笑消失，取而代之的是無措。
遊戲規則簡單，輸的人要麼喝掉三杯酒，要麼與抽到紅桃A的男性喝交杯酒。九歌看着手中的紅桃A，沒想到運氣這麼差，來了個開門紅。
“我跟九歌怎麼樣？你們也沒要求一定是男士。”宋頌提議。
“那可不行？哪有兩個女人喝交杯酒的。而且，你們關系好的像親姐妹，沒勁兒。”公司裏的女同事不依不饒。
她果斷連喝了三杯酒，只是她沒有得到幸運女神的眷顧，在遊戲的第三輪，她又抽到了紅桃A。這一次，自罰6杯的規則，讓她望而卻步。正當左右爲難時，出門返回的溫祈年輕笑出聲，“你們可真夠狠的，我入職那會兒起步才一杯，覺得今天的酒不花錢？”
“溫總，今天這麼小氣？還是心疼我們商經理？”
溫祈年沒有反駁，拿過九歌手中的酒杯，一副懶得解釋的樣子，“心疼錢，就是心疼錢。”
他那副無賴的模樣，在燈光下有些迷人，九歌忙拿起杯中酒，灌進口中。再次啓動遊戲，那紅桃A終於從九歌這裏轉向了其他人。而他也坐在她的身旁，豪言壯語的說着，“今天，你輸了，我替你喝！”
話音剛落，就有人起哄，“溫總酒量很好的，有這堅強的後盾，你大膽的玩！”
那一夜她們玩到了深夜，也是九歌長這大一來第一次凌晨2點才返回公寓。只是她帶着醉意的眼睛，被一層薄紗覆蓋，分不清陰謀和算計。
次日一早，她就見識了什麼叫人言可畏，全公司上下都認爲她與溫祈年的關系非同一般，更有人傳言，她能一來公司就坐上經理的職位，都是溫祈年的作用。
子空虛有的事情都能說的有板有眼。雖說清者自清，但她還是有意的開始疏離溫祈年。
“九歌，你真的？”宋頌也來湊熱鬧的詢問。
“瞎說的，你同我天天在一起，我哪有時間同他約會！”九歌無奈的解釋。
“可是，溫總找了你一上午！”
“真的？也沒有說什麼事？”九歌一臉詫異，難道真的是自己情感遲鈍？
臨近中午，溫祁年手指敲了敲她的桌面，“下午把最新的結果匯總，四點半向沈用匯報。”
“我…匯報？”九歌不可置信的指向自己。
溫祈年一副理所當然的模樣，仿佛在說，不是你匯報還能有誰。
九歌在同事同情的眼神中，抿嘴一笑，點頭應允。其實內心極其不願意，她見過慕璟川印象是冷酷的像個冰塊。
並且他們的幾次見面，他都冷着一張臉，高高在上，整體來說給人的印象不佳。而她更不是個嘴巴甜的，擅長阿諛奉承的下屬，能夠緩解他一臉冰霜。
下午四點半，會議室裏，只留幾名高層領導，沈慕璟川的座位緊挨着投屏的位置，劍眉星目，生人勿近。
除了高層外，還有同批入職的兩名員工，也要做各自項目的匯報。
第一個匯報的女孩子，模樣清麗，語言流暢，雖說匯報的PPT內容呈現上略微差一些，但需要表述全面，彌補了展示上的不足。
九歌的做事習慣，總喜歡一張PPT展示前因後果，這樣方便她講述邏輯。原本是方便自己的表述，歪打正着的符合慕璟川的要求。他眼中帶了幾分欣賞，看向溫祈年，略微點了下頭。
他拋出的一個個問題，在商九歌面前都變得輕鬆，迎刃而解。她穩扎穩打的學業研究給予她堅強的後盾。所有的問題回答完畢後，慕璟川的身體幾不可查的坐直，面色凝重。
